наставничество
Региональная модель внедрения
и реализации наставничества педагогических работников в образовательных организациях Волгоградской области
ЦЕЛЬ СИСТЕМЫ (ЦЕЛЕВОЙ МОДЕЛИ) НАСТАВНИЧЕСТВА: создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий и механизмов развития наставничества в образовательных организациях общего, среднего профессионального, дополнительного образования Волгоградской области для обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников, самореализации и закрепления в профессии, включая молодых педагогов
Приказ ОБЛКОМОБРАЗОВАНИЯ Волгоградской области от 21.03.2022 года № 25.pdf
Положение о системе наставничества педагогических работников в МКОУ Лемешкинская СОШ.pdf
Программа наставничества на 2020-2023 год.pdf
Приказ Об организации работы по наставничеству.pdf
Персонализированная программа наставничества Учитель-Учитель на 2022-2023 учебный год №1.pdf
Персонализированная программа наставничества Учитель-Учитель на 2022-2023 учебный год №2.pdf
Персонализированная программа наставничества Учитель-Учитель на 2022-2023 учебный год №3.pdf
Программа менторство(сетевое наставничество).doc